Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

La Feu Vert Academy est notre Centre National de Formation qui accompagne l’ensemble du réseau depuis 1997, certifié QUALIOPI depuis 2021, nous nous engageons dans une amélioration continue de nos formations et de nos outils.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Formation & Projets RH pour rejoindre notre équipe Développement des Compétences.

Sous la responsabilité de l’Adjoint(e) Responsable Développement des Compétences, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la formation tout en contribuant à plusieurs projets RH.

Vous assurez la mise en œuvre du plan de développement des compétences (PDC) de votre périmètre :

• Vous assurez la gestion logistique et administrative des stagiaires, l’envoi des convocations et des titres d’habilitation ;
• Vous planifiez les inscriptions en lien avec les organismes de formation partenaires et tenez à jour le suivi des formations réglementaires et obligatoires en veillant aux recyclages et formations initiales à prévoir.
• Vous assurez le suivi administratif et financier du PDC sur notre SIRH et vous gérez les traitements comptables (demandes d’achats, commandes, réception, traitement des litiges) ;
• Vous enregistrez et clôturez les dossiers de formation et traitez le remboursement des formations internes avec l’OPCO.

Vous participez au déploiement du nouvel outil de gestion des entretiens annuels :

• Participer à sa mise en œuvre et aux phases de tests ;
• Contribuer à la préparation des supports et à l'accompagnement des utilisateurs.

En support de votre manager, vous contribuez au déploiement de divers projets RH, rédaction et mise à jour des process du service, ainsi que le suivi et la mise à jour des reportings RH.

VOTRE PROFIL :  

Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines et/ou de la Formation et recherchez un poste alliant gestion opérationnelle et participation à des projets RH.
Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de confidentialité et de fiabilité des données RH que vous serez amené(e) à traiter dans le cadre de vos missions.
Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et vous adapter aux priorités.
Vous appréciez le travail en équipe et en transverse et disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
À l’aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez le Pack Office et avez un intérêt pour les projets liés aux outils et systèmes RH.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous disposez du savoir-faire requis, alors vous êtes peut-être notre futur(e) Gestionnaire Formation et Projets RH ! 

VOTRE PACKAGE DE REMUNERATION : 

Nous proposons une rémunération fixe brute de 28 K€ à 29K€ /an sur 13 mois en fonction de l'expérience.

De plus, nous proposons :

- Un Parcours d'intégration et un plan de formation
- Des Titres Restaurants
- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
- Une prime de participation et une prime d'intéressement
- Une prime de cooptation pouvant atteindre les 600€ brut 
- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)
- Un Comité Social et Économique dynamique

 
Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Entreprise handi-accueillante